हरियाणा में HKRNL कर्मचारियों के वेतन दरों में संशोधन, 1 जुलाई मानी जाएंगी लागू
Revision of Pay Rates: हरियाणा सरकार ने एचकेआरएनएल (हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड) कर्मचारियों के वेतन दरों (निगम वेतन दरें) में संशोधन कर दिया है। यह संशोधित वेतन दरें 1 जुलाई 2025 से पूरे राज्य में लागू होंगी।
मानव संसाधन विभाग द्वारा जारी आदेश के अनुसार, वित्त विभाग ने युवा सशक्तिकरण एवं उद्यमिता विभाग के प्रस्ताव को मंजूरी देते हुए वेतन दरों में 5% की वृद्धि को स्वीकृति दी है। नई वेतन दरों को 50 तक राउंड ऑफ कर लागू किया गया है।
नई वेतन दरें तीन श्रेणियों (जिला श्रेणी-I, II और III) में विभाजित की गई हैं, और अनुभव के आधार पर (0-5 वर्ष, 5-10 वर्ष तथा 10 वर्ष से अधिक) अलग-अलग वृद्धि निर्धारित की गई है।
संशोधित वेतन दरें (कुछ उदाहरण):
लेवल-I:
श्रेणी-I जिलों में 0-5 वर्ष अनुभव वालों को 20,900, जबकि 10 वर्ष से अधिक वालों को 25,100 वेतन मिलेगा।
श्रेणी-III जिलों में 0-5 वर्ष अनुभव वालों का वेतन 17,050 और 10 वर्ष से अधिक वालों का 20,550 होगा।
लेवल-II:
श्रेणी-I जिलों में 0-5 वर्ष वालों का वेतन 24,600 से बढ़ाकर 27,050 तक किया गया है।
श्रेणी-III जिलों में 10 वर्ष से अधिक अनुभव वालों को अब 25,000 मिलेगा।
लेवल-III:
श्रेणी-I जिलों में 10 वर्ष से अधिक अनुभव वालों का वेतन 30,350 तय किया गया है।
श्रेणी-III जिलों में 10 वर्ष से अधिक अनुभव वालों का वेतन 25,750 होगा।
मानव संसाधन विभाग ने यह आदेश जारी फ़ाइल युवा सशक्तिकरण एवं उद्यमिता विभाग को वापस भेज दी है। यह फैसला प्रदेश में एचकेआरएनएल कर्मचारियों के हित में लिया गया है, जिससे हजारों कर्मियों को सीधा लाभ मिलेगा।
