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पोस्ट नॉट विजिबल में काम कर रहे कर्मचारियों के लिए बनेगी नई नीति

एचकेआरएन ने सभी विभागों से मांगी वर्किंग कर्मियों की रिपोर्ट

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हरियाणा कौशल रोजगार निगम ने विभिन्न विभागों, बोर्ड व निगमों में कार्यरत कर्मियों की विस्तृत रिपोर्ट मांग ली है। जो कर्मचारी पोस्ट नॉट विजिबल के तहत काम कर रहे हैं उनके लिए अब नई नीति बनेगी। रिपोर्ट आने तक एचकेआरएन द्वारा कर्मचारियों के अनुबंध रिन्यूवल पर निर्णय नहीं लिया जाएगा।

एचकेआरएन द्वारा विभागों को लिखे पत्र में स्पष्ट उल्लेख किया गया है कि तकनीकी समस्याओं के चलते कर्मचारियों का रिन्यूअल लंबित है। इसके चलते कर्मियों की लॉगिन और उपस्थिति से जुड़ी समस्याएं बढ़ रही हैं। लिहाजा, इन समस्याओं के समाधान को लेकर एचकेआरएन ने विभागों वे वास्तविक मैनपॉवर की रिपोर्ट मांगी है, ताकि आवश्यकता के आधार पर कर्मियों की तैनाती की जा सके।

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हरियाणा कौशल रोजगार निगम ने पोस्ट नॉट विजिबल पर काम कर रहे कर्मियों को लेकर बड़ा कदम उठाते हुए विभागों से कर्मियों की रिपोर्ट तलब की है। सभी विभागाध्यक्षों से कर्मियों की संख्या, आवश्यकता और पूरा रिकार्ड भेजने को कहा गया है। उन कर्मियों का डाटा भी मांगा गया है, जिनकी लंबे समय रिन्यूअल रिक्वेस्ट पेंडिंग है।

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निगम की ओर से जारी पत्र के मुताबिक विभागों से पीयूसीएस (पब्लिक यूटिलिटी काम्युनिकेशन) मिल रही है, जिसमें लॉगिन एक्सेस, उपस्थिति अपडेट, डाटा मिसमैच और कॉन्ट्रैक्ट रिन्यूअल जैसी समस्याओं का उल्लेख किया गया था। कई मामलों में विभागीय डीडीओएज और एचओडीएस के लॉगिन में भी संबंधित कर्मी का डेटा दिखाई नहीं देता, जिससे कार्य प्रभावित हो रहा है।

एचकेआरएन की ओर से कर्मचारियों की वर्तमान स्थिति और कार्य प्रदर्शन, तत्काल पर्यवेक्षक की विस्तृत टिप्पणियां, विभाग को संचालन संबंधित आवश्यकता के अनुसार कर्मचारी की सेवाओं में विस्तार टिप्पणी, विभाग द्वारा कर्मचारियों के विशेष आकलन के साथ समस्या, प्रशंसनीय और तथ्यों की रिपोर्ट का अनिवार्य रूप से जिक्र करना होगा।

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