Caste Discrimination : जातिगत भेदभाव के नियमों पर केंद्र का बड़ा कदम, UGC Regulations की होगी दोबारा समीक्षा
UGC Equity Rules पर सुप्रीम कोर्ट की सख्ती के बाद केंद्र ने लिया रिव्यू का रास्ता
Caste Discrimination : केंद्र सरकार ने गुरुवार को सुप्रीम कोर्ट को बताया कि कैंपस में जाति-आधारित भेदभाव को रोकने वाले विवादित UGC रेगुलेशन, 2026 पर फिर से विचार किया जा रहा है। इन रेगुलेशन की वजह से देश भर के एजुकेशनल कैंपस में बड़े पैमाने पर विरोध-प्रदर्शन हुए थे। इन रेगुलेशन को अस्पष्ट और गलत इस्तेमाल की गुंजाइश वाला बताते हुए, भारत के मुख्य न्यायाधीश (CJI) की अगुवाई वाली बेंच ने 29 जनवरी को इन्हें फिलहाल रोक दिया था।
इसके खतरनाक नतीजे होंगे...
2026 के रेगुलेशन की वैधता को चुनौती देने वाली याचिकाओं पर सुनवाई करते हुए बेंच ने कहा था, "अगर हम दखल नहीं देते हैं तो इसके खतरनाक नतीजे होंगे... यह समाज को बांट देगा और इसके गंभीर असर होंगे।" सुनवाई की शुरुआत में ही सॉलिसिटर जनरल तुषार मेहता ने बेंच को बताया, "यह UGC रेगुलेशन का मामला है। इस पर फिर से विचार किया जा रहा है।" इस बेंच में जस्टिस जॉयमाल्य बागची और जस्टिस वी. मोहना भी शामिल थे। बेंच ने UGC से चार हफ्ते के अंदर एक विस्तृत जवाब (काउंटर-एफिडेविट) दाखिल करने को कहा। साथ ही, याचिकाकर्ताओं को इसके बाद दो हफ्ते का समय दिया गया कि अगर वे चाहें तो अपना जवाब दाखिल कर सकते हैं।
रोहित वेमुला और पायल तडवी की माताओं की ओर से पेश सीनियर वकील इंदिरा जयसिंह ने बेंच से अपील की कि केंद्र सरकार के लिए इस विवादित मुद्दे पर फिर से विचार करने की समय-सीमा तय की जाए। रोहित और पायल ने कथित तौर पर जाति-आधारित भेदभाव का सामना करने के बाद आत्महत्या कर ली थी। 29 जनवरी को बेंच ने केंद्र और UGC को नोटिस जारी किए थे। ये नोटिस UGC के उस विवादित रेगुलेशन को चुनौती देने वाली याचिकाओं पर जारी किए गए थे, जिसमें जाति-आधारित भेदभाव की शिकायतों के लिए मैकेनिज्म को सिर्फ SC, ST और OBC कैटेगरी तक ही सीमित कर दिया गया था।
शैक्षिक संस्थानों में भारत की एकता दिखनी चाहिए...
संविधान के अनुच्छेद 142 के तहत अपनी व्यापक शक्तियों का इस्तेमाल करते हुए बेंच ने जातिगत भेदभाव के पीड़ितों को कोई उपाय न मिलने की स्थिति से बचाने के लिए इन मुद्दों पर UGC के 2012 के नियमों को फिर से लागू किया। CJI ने कहा था, "शैक्षिक संस्थानों में भारत की एकता दिखनी चाहिए... आज़ादी के 75 साल बाद भी हमने जो हासिल किया है, वह एक ऐसा समाज है जिसमें कोई वर्ग-भेद नहीं है... क्या हम पीछे की ओर जाने वाला समाज बन रहे हैं? रैगिंग में सबसे बुरी बात यह है कि दक्षिण या उत्तर-पूर्व से आने वाले बच्चे... अपनी संस्कृति साथ लाते हैं और कोई ऐसा व्यक्ति जो उस संस्कृति से अनजान है, उन पर टिप्पणी करने लगता है... अंतर-जातीय विवाह भी होते हैं और हम ऐसे हॉस्टल में भी रहे हैं जहाँ सब साथ रहते थे।"
SC और ST छात्रों के लिए अलग हॉस्टल पर कड़ी आपत्ति
सुप्रीम कोर्ट ने SC और ST छात्रों के लिए अलग हॉस्टल बनाने के विचार पर कड़ी आपत्ति जताई थी। CJI कांत ने कहा, "भगवान के लिए, ऐसा न करें।" बेंच ने विनीत जिंदल, राहुल दीवान और अन्य लोगों द्वारा दायर तीन याचिकाओं को सुप्रीम कोर्ट में पहले से लंबित एक याचिका के साथ जोड़ दिया था। इन मुद्दों की जांच के लिए विशेषज्ञों की एक समिति बनाने का प्रस्ताव रखते हुए, कोर्ट ने 29 जनवरी को यह जानना चाहा कि "जाति-आधारित भेदभाव" को अलग से क्यों परिभाषित किया गया है, जबकि "भेदभाव" की परिभाषा में पहले से ही सभी तरह के भेदभावपूर्ण व्यवहार शामिल हैं। कोर्ट ने यह भी सवाल किया कि नए UGC नियमों में रैगिंग को क्यों छोड़ दिया गया।
क्या कहता है UGC नियम?
13 जनवरी, 2026 को अधिसूचित, यूनिवर्सिटी ग्रांट्स कमीशन नियम, 2026 पूरे भारत के सभी उच्च शिक्षण संस्थानों पर लागू हुए। UGC नियम, 2016 के नियम 3(c) में कहा गया है, "'जाति-आधारित भेदभाव' का अर्थ है 'अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़ा वर्गों के सदस्यों के खिलाफ केवल जाति या जनजाति के आधार पर भेदभाव'।" हालांकि, याचिकाकर्ताओं का तर्क था कि UGC के नए नियम जनरल कैटेगरी के छात्रों को अपराधी मानते हैं और ऐसे नियम कॉलेज कैंपस के माहौल को खराब कर देंगे।
उन्होंने कहा कि UGC के नियम अपने मौजूदा "बहिष्करण वाले रूप" में, गैर-SC/ST/OBC कैटेगरी के लोगों को शिकायत निवारण और संस्थागत सुरक्षा से वंचित करते हैं। उन्होंने कहा कि इसके बजाय, जाति-आधारित भेदभाव को जाति-निरपेक्ष और संवैधानिक रूप से सही तरीके से परिभाषित किया जाना चाहिए ताकि जाति की पहचान की परवाह किए बिना, जाति के आधार पर भेदभाव का शिकार होने वाले सभी लोगों को सुरक्षा मिल सके।
UGC नियमों का मकसद
UGC नियमों का मकसद "धर्म, नस्ल, लिंग, जन्म स्थान, जाति या विकलांगता के आधार पर भेदभाव को खत्म करना था, खासकर अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों, सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों, आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों, विकलांग लोगों या इनमें से किसी के भी खिलाफ, और उच्च शिक्षा संस्थानों में सभी संबंधित लोगों के बीच पूरी समानता और समावेश को बढ़ावा देना था।"
UGC नियम, 2026 के तहत उच्च शिक्षण संस्थानों के लिए यह जरूरी था कि वे वंचित समूहों के लिए नीतियों और कार्यक्रमों को प्रभावी ढंग से लागू करने और भेदभाव की शिकायतों की जांच करने के लिए 'समान अवसर केंद्र' (Equal Opportunity Centres) और 'समानता समिति' (Equity Committee) बनाएं।

